lunes, 28 de julio de 2025

Arancel de EU, golpe letal para tomate de San Quintín: Centro de Estudios Económicos de BC

El arancel provocará que se dispare el precio del tomate rojo y, por ende, disminuya la demanda. 
Foto: Cuartoscuro   Foto autor
Antonio Heras, corresponsal
27 de julio de 2025 16:05
Mexicali, BC. El arancel impuesto por el gobierno de Donald Trump, al jitomate mexicano representa un golpe letal para la producción agrícola de Baja California, en particular en San Quintín, pues ocho de cada 10 de esta hortaliza se destina al mercado de Estados Unidos, advirtió el presidente del Centro de Estudios Económicos de Baja California, Roberto Valero Berrospe.
El también académico de la Universidad Autónoma de Baja California (UABC) dijo en entrevista para La Jornada que el sector agrícola de la entidad registró una fuerte caída en su produccion, de un 21.4 por ciento, al cierre del año 2024.
Para el ciclo primavera-verano 2025 se cultivaron 829 hectáreas en Baja California, de las cuales 629 hectáreas corresponden al método de agricultura protegida y 203 a cielo abierto, según autoridades locales de Agricultura.
Las principales zonas productoras son parcelas y campos en colonias y ejidos de San Quintín y Ensenada.
Después de Sinaloa, el principal productor de tomate en México es Baja California. En la zona costa de la entidad se estima que hay 138 productores de tomate.
Este arancel es la "cereza del pastel", comentó Valero Berrospe al considerar la sequía en los municipios productores en Zona Costa y el estrés hídrico en Mexicali.
Es el escenario que lo convierte en un asunto delicado porque tampoco se ven políticas públicas ni de apoyo gubernamental a productores, en particular a trigueros, indicó el especialista.
El arancel provocará que se dispare el precio del tomate rojo y, por ende, disminuya la demanda.

Masa salarial de mexicanos en EU creció 64.8% en una década
▲ Un grupo de trabajadores migrantes agrícolas se reúne para una sesión de asesoría legal brindada por la organización TODEC en Lakeview, California.Foto Ap
Braulio Carbajal
Periódico La Jornada     Lunes 28 de julio de 2025, p. 21
La masa salarial de los trabajadores mexicanos en Estados Unidos, es decir, el total de ingresos que perciben anualmente, se ha incrementado 64.8 por ciento en una década, de 226 mil 842 millones de dólares en 2015 a 373 mil 726 millones de dólares el año pasado, revelaron datos del Foro de Remesas de América Latina.
Los envíos de dinero a México provienen sobre todo del trabajo de la población mexicana en Estados Unidos y se financian con la masa salarial de dichos empleados.
De 2015 a 2024, la masa salarial de los trabajadores mexicanos migrantes en Estados Unidos se incrementó en 146 mil 884 millones de dólares. Más de nueve décimas partes de ese aumento se originaron por mayores remuneraciones y menos de un décimo por crecimiento del empleo, destacó el organismo.
En la década reciente la población migrante mexicana se redujo en ese país. Alcanzó su pico en 2007.
Luego de altibajos por varios años, comenzó a disminuir a partir de 2014 y para 2022 ya había caído en un millón 35 mil 987 personas (8.8 por ciento). En 2023 (último dato disponible) dicha población se incrementó, pero mantuvo una significativa disminución de más de 796 mil personas en comparación con las cifras de 2014.
Entre 2014 y 2025, como consecuencia de la mayor masa salarial y pese a el menor número de migrantes mexicanos en Estados Unidos, las remesas aumentaron de forma significativa.
De acuerdo con información del Banco de México (BdeM), las remesas de los connacionales, principalmente desde Estados Unidos, registraron un incremento acumulado de 155 por ciento en el periodo referido, de 25 mil 376 millones de dólares a 64 mil 746 millones.
Según el Foro de Remesas, organismo que pertenece al Centro de Estudios Monetarios Latinoamericanos (Cemla), la debilidad del flujo migratorio neto mexicano hacia Estados Unidos propició que de 2007 al primer semestre de 2025 el número de trabajadores inmigrantes de origen mexicano sólo aumentará en 186 mil 956 personas.
Tal evolución fue resultado neto de un incremento de los trabajadores de género femenino y una disminución de los hombres, indicó.
Datos del organismo indican que en 2007 había 7 millones 187 mil 637 trabajadores mexicanos en Estados Unidos, mientras al cierre del primer semestre eran 7 millones 314 mil 593. No obstante, en los últimos seis meses, según datos de Cemla, se registró una disminución, pues al cierre de 2024 la cantidad de mexicanos con empleo en Estados Unidos ascendía a 7 millones 549 mil 833.
Por género, en 2014 el número de varones mexicanos trabajando en Estados Unidos era de 4 millones 908 mil 465, mientras en 2024 se ubicó en 4 millones 876 mil 900, es decir una disminución de 0.6 por ciento; en tanto, en 2014 las mujeres eran 2 millones 454 mil 71, mientras para 2024 aumentaron a 2 millones 272 mil 933, un incremento de 8.9 por ciento.

Cae en México la subcontratación
Clara Zepeda
Periódico La Jornada   Lunes 28 de julio de 2025, p. 22
El outsourcing, también conocido como tercerización o subcontratación, cayó de manera importante en México luego de la aprobación de regulaciones que buscaron eliminar esquemas abusivos.
De acuerdo con los resultados de los Censos Económicos 2024, la práctica de contratar servicios o tareas de una empresa con otra externa en lugar de realizarlas internamente fue mínima, dado que pasó de 15.2 por ciento en 2018 (cuando llegó a su máximo) a 1.6 por ciento en 2023.
En esos cinco años en que el personal ocupado, contratado y proporcionado por otra razón social tuvo una baja de 13.6 puntos porcentuales, en el país se realizaron una serie de reformas a fin de regularizar y eliminar prácticas demadiado ventajosas para las empresas.
Del total de personal ocupado, la proporción de personas que estaban subcontratadas (outsourcing) en 2008 era de 11.6 por ciento; en 2013, 14 por ciento; en 2018, 15.2 por ciento y en 2023, con la reforma sobre subcontratación, se redujo de manera drástica a solamente 1.6 por ciento del total de personas ocupadas, detalló Susana Pérez, directora de la Unidad de Estadísticas Económicas del Instituto Nacional de Estadística y Geografía.
Aquí vemos cómo los censos económicos miden la realidad económica del país y lo que resulta de políticas, reformas, impulsos a cierta actividad, etcétera, aseveró.
En las unidades económicas de México, del total de personal ocupado 43 por ciento son mujeres y 57 por ciento, hombres. En los establecimientos pequeños, en el segmento de las microempresas, son 50 por ciento mujeres y 50 por ciento hombres.
En el sector educativo, los porcentajes de mujeres son mucho más altos que los de hombres. En el sector de salud también, así como en hoteles y restaurantes, comercio al menudeo y servicios financieros.
En contraparte, en la minería, construcción, transportes, pesca y agricultura, electricidad, gas y agua los empleos son casi en su totalidad de hombres.
Respecto a las remuneraciones promedio anuales por persona destaca el incremento en las microempresas, donde el incremento los salarios fue de casi 20 por ciento, mientras en las grandes empresas no tuvieron variación.
En 2008, las remuneraciones promedio anuales (a valor de 2023)eran de 191 mil pesos por persona; en 2013 se redujeron a 180 mil pesos; en 2018 a 165 mil, y en 2023, a 169 mil 961. Es decir, aunque había una tendencia a la baja, en 2023 se observó un nivel más alto.