Foto: Canva Foto autor
Jessika Becerra
20 de agosto de 2026 19:59
La pérdida de empleos que generará la Inteligencia Artificial (IA) podría a llevar a los gobiernos a modificar las políticas laborales para impedir una mayor desigualdad social, de acuerdo con Patrick Artus, asesor económico senior de Ossiam, una subsidiaria de Natixis Investment Managers, una institución especializada en inversiones.
Para el analista, las políticas laborales deberán dirigirse a capacitar a la población desempleada y en edad escolar en el uso de la IA, así como a Implementar mecanismos redistributivos para aquellos que perderán su empleo.
“La IA provocaría pérdida de empleos en sectores donde la mano de obra es reemplazable (comercio, transporte, logística, comunicación, servicios financieros) y también conduciría a la creación de empleos vinculados ya sea al avance de la propia IA o al aumento de ingresos adicionales generados por ganancias en productividad”, mencionó Artus en un estudio.
Señaló que hay empleos que se han perdido a causa de la IA, lo que ha afectado a la población más joven y a quienes desempeñan empleos relativamente calificados.
Destacó que la IA impulsaría un alza muy drástica en la tasa de desempleo, por lo que habrá políticas que podrían implementarse de forma simultánea para prevenir una situación socialmente insostenible.
Por un lado, la Capacitación en IA y en funciones como analista de datos, ciencia de datos, ingeniería en IA, control de calidad de datos y especialista en ciberseguridad.
Por otra parte, deberán establecerse políticas redistributivas a favor de quienes pierdan su empleo, financiadas por impuestos al ingreso de los hogares o a las utilidades corporativas.
Lo anterior, en el caso de que se materialice una pérdida masiva de empleos, aumentos salariales para aquellos empleados con trabajos reforzados por la IA y un alza notable en ganancias corporativas.
“Esto ya es evidente en Estados Unidos, donde las utilidades están aumentando rápidamente y el ingreso en el 5 por ciento de los hogares de mayores ingresos se eleva más rápido que en el resto”, apuntó.
“Si el despliegue de la IA genera ganancias en productividad, éstas pueden trasladarse a los empleados en forma de una reducción de la jornada laboral sin que ello implique pérdida de ingresos”, propuso.
Una encuesta realizada por la consultoría PwC, detalla que 56 por ciento de los CEO asegura que su empresa todavía no vio mejoras concretas en ingresos o reducción de costos asociadas al uso de IA.
Al mismo tiempo, las organizaciones que logran escalar estas tecnologías registran mejoras de rentabilidad de entre 10 y 25 por ciento, por lo que la diferencia no parece estar en el acceso a la tecnología, sino en cómo se implementa.
Jessika Becerra
20 de agosto de 2026 19:59
La pérdida de empleos que generará la Inteligencia Artificial (IA) podría a llevar a los gobiernos a modificar las políticas laborales para impedir una mayor desigualdad social, de acuerdo con Patrick Artus, asesor económico senior de Ossiam, una subsidiaria de Natixis Investment Managers, una institución especializada en inversiones.
Para el analista, las políticas laborales deberán dirigirse a capacitar a la población desempleada y en edad escolar en el uso de la IA, así como a Implementar mecanismos redistributivos para aquellos que perderán su empleo.
“La IA provocaría pérdida de empleos en sectores donde la mano de obra es reemplazable (comercio, transporte, logística, comunicación, servicios financieros) y también conduciría a la creación de empleos vinculados ya sea al avance de la propia IA o al aumento de ingresos adicionales generados por ganancias en productividad”, mencionó Artus en un estudio.
Señaló que hay empleos que se han perdido a causa de la IA, lo que ha afectado a la población más joven y a quienes desempeñan empleos relativamente calificados.
Destacó que la IA impulsaría un alza muy drástica en la tasa de desempleo, por lo que habrá políticas que podrían implementarse de forma simultánea para prevenir una situación socialmente insostenible.
Por un lado, la Capacitación en IA y en funciones como analista de datos, ciencia de datos, ingeniería en IA, control de calidad de datos y especialista en ciberseguridad.
Por otra parte, deberán establecerse políticas redistributivas a favor de quienes pierdan su empleo, financiadas por impuestos al ingreso de los hogares o a las utilidades corporativas.
Lo anterior, en el caso de que se materialice una pérdida masiva de empleos, aumentos salariales para aquellos empleados con trabajos reforzados por la IA y un alza notable en ganancias corporativas.
“Esto ya es evidente en Estados Unidos, donde las utilidades están aumentando rápidamente y el ingreso en el 5 por ciento de los hogares de mayores ingresos se eleva más rápido que en el resto”, apuntó.
“Si el despliegue de la IA genera ganancias en productividad, éstas pueden trasladarse a los empleados en forma de una reducción de la jornada laboral sin que ello implique pérdida de ingresos”, propuso.
Una encuesta realizada por la consultoría PwC, detalla que 56 por ciento de los CEO asegura que su empresa todavía no vio mejoras concretas en ingresos o reducción de costos asociadas al uso de IA.
Al mismo tiempo, las organizaciones que logran escalar estas tecnologías registran mejoras de rentabilidad de entre 10 y 25 por ciento, por lo que la diferencia no parece estar en el acceso a la tecnología, sino en cómo se implementa.
Robots humanoides AiMOGA, propiedad de Chirey, actuaron en la WRC celebrada en Pekín
Paco Del Toro
20 de agosto de 2026 21:06
Ciudad de México. Durante el arranque de la edición 2026 de la Conferencia Mundial de Robots (WRC, por sus siglas en inglés), donde se exhiben los desarrollos tecnológicos en materia de robótica e inteligencia artificial por parte de diversos fabricantes, la automotriz Chirey por conducto de su empresa de IA y robótica, AiMOGA, hizo gala de sus más recientes avances.
Dos de sus productos previamente presentados en diferentes países, como México, que hace un par de meses los recibió en calidad de demostración, Argos, su “perro robot” y Mornine, su humanoide femenina, tuvieron presencia en el evento; sin embargo, Mornine destacó por las diferentes aplicaciones a las que está destinada.
Con el propósito de abandonar el formato de demostración teórica, AiMOGA mostró a Mornine en acción durante la ejecución de sus funciones en escenarios reales, ya que fueron transmitidos en tiempo real desde su operación como robot de tráfico inteligente en intersecciones de vialidades en 22 ciudades chinas.
Imagen Cortesía Chirey
Al mismo tiempo, otro ejemplar de este humanoide operaba como robot de enfermería en el Primer Hospital Popular, mientras que uno 
más lo hacía como guía interactuando con los visitantes del Museo de Wuhu, sin dejar de lado otros más en función de agente piso de ventas en concesionarias de Chirey en distintas ciudades del mundo.
Hasta el momento, AiMOGA Robotics ha desplazado más de 2 mil productos, entre robots y servicios de IA en más de 60 regiones, lo que representa una realidad en términos de aplicaciones reales de robots en la vida cotidiana de China, Vietnam, Polonia e Indonesia.
ImagenCortesía Chirey
Otro de los productos presentados fue la silla de ruedas inteligente 
controlada por ondas cerebrales mediante inteligencia artificial; aunque la estrella de la noche fue el de más reciente lanzamiento: Mobo, un humanoide bípedo de 90 centímetros de altura y 18 kilogramos de peso, diseñado especialmente para acompañamiento doméstico, que presenta un aspecto muy amigable que invita a la interacción con niños, con los que incluso tuvo participación en la WRC.
Luego de este despliegue de tecnología y demostración en tiempo real 
a través de las acciones para las que fueron programados y diseñados los diferentes robots de AiMOGA, queda testimonio de que la robótica ha dejado atrás sus exclusivas funciones en plantas industriales en materia de manufactura para pasar a la convivencia e interacción con los humanos en su día a día.
ImagenCortesía Chirey
Aprueban acuerdo de 700 mdd contra Google por prácticas monopólicas en la Play Store
la redacción
20 de agosto de 2026 21:16
Un tribunal federal de Estados Unidos aprobó un acuerdo histórico por 700 millones de dólares que pone fin a una demanda antimonopolio interestatal de cinco años contra Google. El litigio cuestionaba el control de la compañía sobre la distribución de aplicaciones en el sistema Android y el cobro de comisiones de hasta un 30 por ciento en compras dentro de la plataforma.
La demanda, iniciada en 2021 por una coalición bipartidista de fiscales generales de los 50 estados, el Distrito de Columbia, Puerto Rico y las Islas Vírgenes, acusaba a la empresa de limitar la competencia e inflar los precios para los usuarios.
“Google aprovechó su posición dominante en el mercado de aplicaciones para inflar los precios”, señaló la fiscal general de Arizona, Kris Mayes.
“Con este acuerdo, dejamos claro que este tipo de prácticas anticompetitivas no serán toleradas. Un mercado competitivo y justo promueve precios más bajos, bienes y servicios de mayor calidad y más opciones”.
Compensación para usuarios
La mayor parte de los 700 millones de dólares se destinará directamente a consumidores que realizaron compras en Google Play entre agosto de 2016 y septiembre de 2023. La mayoría de los beneficiarios recibirán el reembolso de manera automática a través de PayPal o Venmo, sin necesidad de presentar una reclamación formal.
El fallo judicial establece medidas regulatorias sobre el modelo de negocio de Google como sistemas de facturación independientes por un periodo mínimo de cinco años, los desarrolladores podrán integrar métodos de pago alternativos, comunicar precios más bajos disponibles fuera de la plataforma de Google y distribuir sus aplicaciones en tiendas rivales sin sufrir represalias.
También los usuarios podrán realizar descargas externas pues durante al menos siete años, los usuarios de Android tendrán la libertad de instalar aplicaciones fuera de la Google Play Store.
Por parte del estado de Arizona, el litigio fue encabezado por el jefe de la Unidad de Antimonopolio y Privacidad, Robert Bernheim, y la abogada litigante sénior, Jayme Weber.
Utilizan IA más de 2.5 millones de empresas en México
Foto: Cuartoscuro/ Archivo Foto autor
Jessika Becerra
20 de agosto de 2026 19:56
Más de 2.5 millones de empresas en México ya utilizan inteligencia Artificial (IA), incluyendo cerca de 550 mil que comenzaron a adoptarla en el último año, destaca el estudio Desbloqueando el Potencial de la IA en México 2026, elaborado por Strand Partners para Amazon Web Services (AWS).
El análisis muestra que 48 por ciento de las organizaciones ya utiliza IA, frente a 38 por ciento de hace un año.
Sin embargo, el estudio identifica una nueva brecha: aunque la adopción sigue creciendo, sólo 22 por ciento de las organizaciones se siente preparada para dar el siguiente paso hacia tecnologías de nueva generación como la IA agéntica.
Se trata de un sistema de IA capaz de fijar metas, planificar y ejecutar tareas de forma autónoma para lograr un objetivo específico con poca supervisión humana.
A diferencia de los chatbots tradicionales que solo responden preguntas, la IA agéntica toma decisiones, usa herramientas externas y actúa por su cuenta.
El estudio muestra que 63 por ciento de las empresas continúan enfocándose en usos básicos y mejoras, lo que limita su capacidad de transformar procesos y generar ventajas competitivas a gran escala.
Entre las organizaciones que utilizan IA, 88 por ciento reporta mejoras en productividad y 86 por ciento retornos positivos.
No obstante, casi la mitad (46 por ciento) reconoce que aún no cuenta con una forma confiable de medir el retorno de inversión por el uso de IA, lo que representa uno de los principales obstáculos para escalar proyectos exitosos dentro de las organizaciones.
“La siguiente etapa de la IA ya comenzó y la diferencia estará en quién logre demostrar el valor que genera y llevarla a toda su operación”, señaló Rubén Mugártegui, director general de Amazon Web Services México.
El estudio también muestra que las startups mexicanas encabezan la transición hacia la siguiente generación de IA.
Mientras el promedio nacional de preparación para adoptar IA agéntica es de 22 por ciento, entre startups el nivel es 39 por ciento, lo que refleja una mayor capacidad para incorporar tecnologías avanzadas y convertirlas en crecimiento e innovación.
“Más allá de la productividad, la IA también podría convertirse en un motor de desarrollo económico más amplio”, se menciona en el análisis.
El 63 por ciento de las empresas considera que impulsará el acceso a empleos digitales fuera de los principales centros tecnológicos del país y 60 por ciento cree que puede generar nuevas oportunidades en regiones históricamente desatendidas.
Asimismo, 53 por ciento asegura que aumentaría sus inversiones en IA si el sector público acelerara la adopción de estas tecnologías.
Empresas como Aeroméxico y Cinépolis ya utilizan la nube de AWS para acelerar innovación, optimizar operaciones y escalar nuevos servicios, mientras que miles de organizaciones mexicanas aprovechan estas capacidades para incorporar IA a sus procesos de negocio.
